Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp - tại sao không?

Không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là nhân viên doanh nghiệp, nguồn lực chủ chốt quyết định đến thành bại của doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường hiện nay.

Ngày đăng: 18-10-2015

1,089 lượt xem

Hầu hết các doanh nghiệp thường chú trọng việc bảo hiểm cho tài sản hữu hình của mình như ô tô, kho hàng, văn phòng và các thiết bị văn phòng để giảm bớt các gánh nặng tài chính khi có rủi ro xảy ra. Tuy nhiên, không phải tất cả doanh nghiệp đều quan tâm tới việc bảo hiểm cho tài sản đáng giá nhất của mình – đó là nhân viên doanh nghiệp, nguồn lực chủ chốt quyết định đến thành bại của doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường hiện nay.  

                  

            

Hiển nhiên, các công ty đều nhận thấy tầm quan trọng của việc bảo vệ khả năng tiếp tục kinh doanh, tạo ra lợi nhuận, thanh toán chi phí và các khoản vay. Dù vậy, một vài công ty lại không đánh giá đúng mức độ ảnh hưởng đến tình hình tài chính gây ra bởi sự vắng mặt của Nhân sự chủ chốt trong công ty, dù đó là sự vắng mặt tạm thời do bệnh tật, tai nạn hoặc nghiêm trọng hơn là đột ngột qua đời. Sự vắng mặt của nhân sự chủ chốt không chỉ ảnh hưởng tới hoạt động thường nhật mà nó còn đe dọa đến sự sống còn của công ty đó.


Với doanh nghiệp, bên cạnh vấn đề sống còn khi sự vắng mặt của các nhân sự chủ chốt gây ra, việc tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên cũng là việc làm mang ý nghĩa nhân văn cao đẹp, có thể đảm bảo chi phí duy trì kinh doanh lại hỗ trợ được tài chính cho nhân viên của mình hay cho gia đình họ lại còn mang ý nghĩa nhiều hơn.

Một cách thực tế, khi có rủi ro xảy ra cho nhân viên, thì doanh nghiệp - với tư cách là người làm chủ, doanh nghiệp sẽ phải bỏ ra một khoản chi phí nhất định để hỗ trợ cho nhân viên của mình – khoản chi này lớn hay nhỏ sẽ phụ thuộc vào mức độ nghiệm trọng của rủi ro. Dù ít hay nhiều, trên góc độ tài chính thì đây hoàn toàn là những khoản chi phí không mong muốn phát sinh của doanh nghiệp.
Lúc này, gói bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp sẽ là một giải pháp hiệu quả để doanh nghiệp có thể làm tròn trách nhiệm của mình đối với những con người trực tiếp góp phần vào thành công của doanh nghiệp với một mức chi phí hoàn toàn có thể định lượng trước.


Đứng trên góc độ người lao động, nơi làm việc ổn định, lương thưởng xứng đáng, có phúc lợi tốt, có được sự quan tâm về tinh thần và vật chất là điều mong muốn khi tham gia và lựa chọn gắn bó với doanh nghiệp của mỗi người lao động.
Rủi ro là yếu tố xảy ra không mong muốn và không thể lường trước, nhưng các chi phí tài chính phát sinh hoàn toàn có thể kiểm soát được. Với chương trình bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp, đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiều kinh nghiệm của FinTech Việt Nam có thể tư vấn và thiết kế cho quý doanh nghiệp những chương trình theo nhu cầu và ngân sách riêng của từng doanh nghiệp, đảm bảo được tính tối ưu cho chi phí doanh nghiệp dành cho phúc lợi nhân viên, đồng thời FinTech luôn cam kết sẽ đảm bảo được quyền lợi cho người lao động, mang đến giá trị cao nhất cho các khách hàng sử dụng dịch vụ bảo hiểm sức khỏe tại FinTech Việt Nam.

 

Để có thông tin chi tiết và được tư vấn một cách đầy đủ nhất, hãy liên hệ với FinTech - Hotline FinTech 24/7 luôn sẵn sàng hỗ trợ quý khách hàng

0982.91.60.39